Honoris United Universities

Karim Ben Amar

Honoris United Universities, le premier et plus large réseau panafricain d’enseignement supérieur privé, a annoncé le lancement du certificat Honoris 21^st Century Skills (Compétences du 21^ème siècle) visant ainsi à accroitre l’employabilité de ses étudiants, et cela, en les dotant des compétences comportementales et digitales nécessaires pour être compétitifs dans le monde du travail. A cet effet, l’équipe d’Al Bayane a contacté le PDG d’Honoris, Hassan Filali. Programme, heures de cours, corps professoral,  il nous dit tout. Les détails.

L’employabilité des jeunes diplômés est l’objectif de toute institution académique. A l’heure où la concurrence se fait rude dans le marché du travail, l’étudiant pour décrocher le précieux sésame (CDI), doit impérativement se démarquer. Pour cela, les modules enseignés dans les écoles où les universités jouent un rôle primordial lors de la sélection des profils.

Pour ce faire, Honoris United Universities, à travers le lancement du certificat Honoris 21st Century Skills (Compétences du 21^ème siècle), fondé sur des recherches d’envergure internationale et avec la contribution de nombreux employeurs, privilégie l’insertion professionnelle grâce notamment à un système éducatifs basé sur la formation de pointe.

Le PDG d’Honoris, Hassan Filali, a déclaré à l’équipe d’Al Bayane que son institution est le premier réseau panafricain de l’enseignement supérieur. «Au Maroc, nos trois campus comptent plus de 8000 étudiants. C’est pour cette raison que notre principale priorité est l’employabilité de nos jeunes, fraichement diplômés. C’est pour cette raison qu’il faut absolument être au fait de l’écosystème des employeurs» a-t-il affirmé.

Le certificat Honoris 21^st Century Skills a la particularité d’avoir été développé par le Conseil Académique d’Honoris, une équipe de représentants du corps enseignant sélectionnés pour leur expertise dans leurs domaines respectifs, dont l’enseignement en ligne et les technologies numériques. À ce sujet, le PDG d’Honoris a souligné que le corps professoral qui intervient dans ce programme est de très haut niveau. « Les modules dispensés dans ce programme sont sanctionnés par d’illustres professeurs exerçant dans les plus grandes universités du monde, dont la plus prestigieuse, Harvard dans le Massachusetts, aux États-Unis. Ils sont spécialisés entre-autres dans l’enseignement en ligne et les technologies numérique.

Le e-learning (enseignement en ligne), est omniprésent dans ce programme. Hassan Filali a assuré que ce type d’enseignement est très bénéfique pour les étudiants, puisque la digitalisation est primordiale, et cela dans tous les domaines d’activités. De plus, l’enseignement en ligne octroie une excellente qualité d’enseignement à un coût réduit.

Notre interlocuteur a ainsi ajouté que le certificat Honoris 21^st Century Skills est une formation sur les compétences misent en évidence par les exigences des employeurs. Ils garantissent donc aux lauréats d’entrer dans le monde du travail, de par les compétences cognitives et digitales nécessaires acquises. Ce qui permet à ces derniers de réussir dans un monde en perpétuel changement.

La digitalisation est le mot d’ordre du début du siècle en cours. Hassan Filali a déclaré à cet effet que «le programme entièrement en ligne, formera les étudiants aux huit compétences les plus demandées par les employeurs : l’intelligence comportementale, la créativité et le design thinking, l’esprit critique, la communication, la collaboration, le coding, l’analyse de données et l’entreprenariat. Ces compétences permettront aux diplômés d’Honoris d’être en cohérence avec les exigences du nouveau monde du travail». Et d’ajouter «j’ai moi-même décroché ce certificat qui est le même partout (Tunisie, Nigéria etc). Grâce aux études de cas, l’étudiant à l’opportunité de mettre la main à la pâte, par le biais de cours pratiques en plus du cursus classique exigé par le ministère de l’Éducation nationale.

De plus, il est à noter que ce programme est gratuit pour les étudiants de l’EMSI, Mundiapolis et EAC (école d’architecture). Intégré dans les cursus des institutions d’Honoris le programme d’études de 100 heures sera obligatoire pour tous les élèves du réseau, tous cursus confondus. Ces compétences permettront ainsi aux diplômés d’Honoris d’être alignés avec les exigences du nouveau monde du travail.

En réponse à une question d’A Bayane concernant la reprise des cours en période de pandémie mondiale, Hassan Filali a assuré que «lors de l’année universitaire passée, le troisième trimestre a été enseigné à distance. L’institution a investi afin que l’université soit digitalisée. Tous les étudiants ont leur espace intranet. Dans cette plate-forme, l’étudiant a accès à ses notes, ses cours, son emploi du temps,  et peut aussi à travers cette dernière, envoyer ses projets». Et de conclure «depuis la reprise,  les étudiants ont le choix de suivre leurs cours soit en présentiel soit en distanciel puisque le volume des cours est le même sans omettre que le e-learning facilite grandement la tâche.

Sans nul doute, suivre assidument ce programme et décrocher le précieux sésame (certificat) permet à l’étudiant d’être plus compétitif dans le marché du travail.